Corte Constitucional unifica las reglas aplicables a la estabilidad laboral reforzada
Antecedente normativo – Ley 361 de 1997 En virtud del artículo 26 de la Ley 361 de 1997 se estableció la garantía de la estabilidad laboral reforzada, consistente en que, ningún caso de discapacidad de una persona podrá ser un obstáculo dentro de la relación laboral, a menos que tal situación sea claramente demostrada como …
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