Preparado por María Fernanda Calero
El contrato de aprendizaje, regulado por el artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y reglamentado por el Decreto Reglamentario 933 de 2003, constituye una modalidad especial de vinculación dentro del ámbito laboral. En este contexto, el aprendiz recibe formación técnica y teórica en una empresa, participando en actividades propias de su giro ordinario a cambio de patrocinio.
En lo que respecta a la ayuda económica mensual, es importante destacar que los aprendices no perciben un salario propiamente dicho, sino un apoyo de sostenimiento diseñado para cubrir sus gastos básicos durante el desarrollo de sus prácticas. Este apoyo varía según el aprendiz se encuentre en la fase lectiva o práctica:
➔ Fase lectiva: Equivale al 50% del salario mínimo legal mensual vigente.
➔ Fase práctica: Dependerá de la tasa de desempleo a nivel nacional. En caso de que la tasa de desempleo nacional sea inferior al 10%, el aprendiz recibirá el 100% del salario mínimo legal mensual vigente. Si supera el 10%, el porcentaje será del 75%.
En este punto, el artículo 1 del Decreto 451 de 2008 establece que, para determinar la tasa de desempleo nacional, en cumplimiento del inciso quinto del artículo 30 de la Ley 789 de 2002, se tomará la tasa nacional promedio del periodo comprendido entre el 1° de enero y el 31 de diciembre del año inmediatamente anterior. Esta tasa debe ser certificada por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística – DANE, a más tardar en la segunda quincena del mes de enero de cada año.
Atendiendo a que la tasa de desempleo certificada por el DANE para el año 2023 fue del 10.2%, el valor del apoyo de sostenimiento para el año 2024 será el siguiente:
➔ Fase lectiva: $650,000.
➔ Fase práctica: $975,000 (correspondiente al 75% del salario mínimo legal mensual vigente).
No dude en contactar a Maria Fernanda Calero mfcalero@brickabogados.com si tienen alguna inquietud o si desean ampliación sobre el tema anteriormente expuesto.
El presente documento ha sido preparado por Brick Abogados especialmente para sus clientes, únicamente con fines informativos, por lo cual no se considera como asistencia o recomendación legal.