Boris Alfaro y María José Orejarena hablaron acerca de los principales retos y obligaciones para los empleadores en la implementación de la ley de acoso sexual en el ámbito laboral. En la sesión se expusieron temas como:
- Políticas obligatorias para los empleadores.
- Proceso de denuncia ante autoridades.
- Fuero de estabilidad laboral reforzada.
- Estrategias de implementación efectivas.
No duden en contactar a Brick Abogados si tienen alguna inquietud o si desean ampliación sobre el tema anteriormente expuesto.
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