Preparado por María José Orejarena Torres
El Presidente de la República expidió, el 29 de diciembre de 2023, el Decreto 2292 de 2023 por medio del cual se declaró el valor del salario mínimo mensual legal vigente y auxilio de transporte a partir del 1 de enero de 2024.
- Salario mínimo: $1.300.000 – incremento de $140.000 (12,07%)
- Auxilio de transporte: $162.000 – incremento de 21.394 (15,22%)
Bajo lo anterior, a continuación la relación de costos que asumiría un empleador que pague un salario mínimo a sus trabajadores:
| Concepto | Costo por concepto | Costo anual | Costo mensual |
| Salario | $ 1.300.000 | $ 15.600.000 | $ 1.300.000 |
| Auxilio de transporte | $ 162.000 | $ 1.944.000 | $ 162.000 |
| Aporte salud empleador* | $ 110.500 | $ 1.326.000 | $ 110.500 |
| Aporte pensión empleador | $ 156.000 | $ 1.872.000 | $ 156.000 |
| Aporte ARL (riesgo nivel 1) | $ 6.786 | $ 81.432 | $ 6.786 |
| ICBF* | $ 39.000 | $ 468.000 | $ 39.000 |
| Sena* | $ 26.000 | $ 312.000 | $ 26.000 |
| CCF | $ 52.000 | $ 624.000 | $ 52.000 |
| Prestaciones sociales | |||
| Prima de servicios (anual) | $ 1.462.000 | $ 1.462.000 | $ 121.833 |
| Cesantías (anual) | $ 1.462.000 | $ 1.462.000 | $ 121.833 |
| Intereses cesantías (anual) | $ 1.754 | $ 1.754 | $ 146 |
| Vacaciones (anual) | $ 650.000 | $ 650.000 | $ 54.167 |
| Totales | $ 25.803.186 | $ 2.150.266 | |
*Sujeto a exoneración de pago de aportes de acuerdo con el artículo 114-1 del Estatuto Tributario
No dude en contactar a María José Orejarena mjorejarena@brickabogados.com si tienen alguna inquietud o si desean ampliación sobre el tema anteriormente expuesto.
El presente documento ha sido preparado por Brick Abogados especialmente para sus clientes, únicamente con fines informativos, por lo cual no se considera como asistencia o recomendación legal.