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Obligaciones Recurrentes PTEE y SAGRILAFT

INTRODUCCIÓN Teniendo en cuenta la obligación de algunos tipos determinados de sociedades de contar con e implementar un Programa de Ética y Transparencia Empresarial para combatir los riesgos de soborno trasnacional y corrupción, y un sistema integral de prevención y gestión del riesgo de lavado de activos, financiación del terrorismo y financiación de la proliferación …

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Votaciones y beneficios a los trabajadores por ejercer su derecho al sufragio o fungir como jurados de votación

Cuando se trata del deber de los empleadores de conceder el permiso compensatorio por participar en las jornadas electorales, se presentan dos situaciones diferentes: Derecho de los trabajadores a gozar un día compensatorio de descanso por cumplir un deber de forzosa aceptación, ser jurado de votación. Tal situación conlleva la obligación para el empleador de …

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Nueva ley de incentivos económicos para fortalecer el acceso y oportunidades de empleo y formación para la población Pospenada

Con el propósito de generar mayores oportunidades de acceso al mercado laboral para la población pospenada, la Ley 2208 de 2022 (en adelante “Ley de segundas oportunidades”) brinda una serie de beneficios de tipo: (i) tributario; (ii) económico; y (iii) corporativos, a fin de impactar positivamente la estructura de costos en relación con la contratación …

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